La santé mentale en milieu de travail – Jour 2 : panel PANDC

La santé mentale en milieu de travail

À l’occasion du Mois de la sensibilisation à la santé mentale, nous organisons une série de tables rondes pour discuter des défis liés au bien-être mental au sein des communautés noires, autochtones et de couleur.


Clique ici pour regarder la table ronde.

Diversité et santé mentale en milieu de travail – Jour 2

John Eligon (modérateur) – journaliste au New York Times

James Alva - Fondateur d’Adelante Partners Inc.

Love Odih Kumuyi - Fondatrice et PDG d’Unsiloed

Sedrick Spenser – Biogen, directeur, Politiques d’État et relations gouvernementales

Katrina (KT) Thornton – Directrice principale – Équité, diversité et inclusion à l’échelle mondiale chez Kellogg

Regarde la table ronde PANDC du jour 1 sur les effets des médias en milieu de travail ici.

Publié le 18 juin 2021
Mis à jour 29 août 2026

Partenaires Promotionnels

Movember soutient toutes les personnes de la communauté LGBTQIA+, y compris les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexes et asexuelles. Des disparités en matière de santé existent : les personnes LGBTQIA+ présentent des taux plus élevés de troubles de santé mentale et de discrimination, souvent aggravés par les préjugés au sein du système de santé. Nous défendons le droit de définir sa propre identité, la protection contre la discrimination, une éducation inclusive et des soins de santé respectueux des droits, afin que chaque personne puisse mener une vie saine et digne.

Movember reconnaît la diversité des expériences vécues par les personnes qui composent avec leur santé et leur bien-être, par celles qui les accompagnent et par celles qui nous ont précédés, dont les récits, les luttes et la force ont façonné ce que nous savons aujourd'hui. Nous soulignons l'apport de celles et ceux qui ont généreusement partagé leurs connaissances et leur sagesse avec nous, et nous honorons la mémoire de celles et ceux que nous avons perdus trop tôt. Leurs connaissances, leur point de vue et leur expertise sont essentiels à l'amélioration de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de notre travail, et leurs expériences nous rappellent pourquoi ce travail est important.

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