Dans le mille : bilan du Défi de la construction Movember 2024

Un groupe d’hommes tient un drapeau arborant le logo de Movember

Battre des records, sensibiliser les gens et bâtir un avenir plus sain pour les hommes.

Le Défi de la construction Movember a une fois de plus mobilisé l’industrie canadienne de la construction pendant un mois marqué par de grosses moustaches, des conversations encore plus importantes et une collecte de fonds qui change la donne pour la santé des hommes.

Le Défi Movember de l’industrie de la construction a une fois de plus mobilisé l’industrie canadienne de la construction pendant un mois marqué par de grandes moustaches, des conversations encore plus importantes et une collecte de fonds qui change la donne pour la santé masculine. En 2024, le défi a fracassé des records : plus de 1 400 participants ont amassé la somme phénoménale de CA$967,000 — permettant de financer des programs essentiels en santé masculine dans les domaines de la santé mentale et de la prévention du suicide, du cancer de la prostate et du cancer testiculaire.

Et les champions sont…

Toutes nos félicitations à Ledcor, qui a relevé le défi haut la main et remporté le titre de champion du Défi de la construction 2024, en amassant la somme incroyable de CA$112,000. Une mention spéciale à Craig Lesurf du Gillam Group, le meilleur fundraiser individuel de cette année, qui a recueilli plus de CA$45,000 pour soutenir les initiatives en santé masculine.

Le classement est resté chaudement disputé tout au long du mois, alors que de nombreuses équipes incroyables se livraient une lutte serrée.

Voici les équipes qui ont terminé en tête :

  • Ledcor - CA$112,300
  • PCL Construction - CA$63,100
  • Gillam Group - CA$54,700
  • Jermyn Lumber - CA$51,100
  • Onni Group of Companies - CA$48,300

Consulte le classement final complet.

Dans une industrie où plus de 85 % de la main-d’œuvre est masculine, le lien avec la mission de Movember se renforce d’année en année. Et il ne s’agit pas seulement d’amasser des fonds — il s’agit aussi de faire tomber les barrières et de créer des milieux de travail plus sains, plus sécuritaires et plus solidaires pour tout le monde.

Mark Whitehead, directeur de la construction chez CPAC, a déclaré :
« Il reste énormément de travail à faire pour changer les attitudes à l’égard du soutien en santé mentale dans l’industrie. Chez CPAC, nous cherchons toujours des moyens de sensibiliser les gens et d’améliorer notre compréhension. L’essentiel, c’est de faire preuve de créativité et de mettre en place de meilleurs systèmes conçus spécialement pour les hommes. Il reste encore beaucoup à faire, mais nous avançons. »

Et pour Rob Reid, cocapitaine de l’équipe Movember de Ledcor, c’est un message qui le touche de près :
« Le plus grand défi que nous devons relever, c’est de dépasser cette mentalité selon laquelle il faut “endurer sans rien dire”. L’expression que j’aime le moins en ce moment, c’est “sois un homme”. Nous devons parler de nos problèmes, exprimer ce que nous ressentons et consulter quand quelque chose ne va pas. Chaque conversation sur notre santé pourrait sauver une vie. »

Les progrès accomplis, les fonds recueillis et les vies transformées n’auraient pas été possibles sans l’esprit remarquable qui anime l’industrie de la construction. Chaque participant, donateur et capitaine d’équipe a joué un rôle essentiel pour faire de cette campagne une réussite historique.

Pour en savoir plus sur le Défi de la construction Movember et pour y participer en 2025, consulte la page d’accueil du Défi de la construction Movember ou communique avec Tyler Watkins à Tyler.Watkins@movember.com.

Publié le 20 mai 2025
Mis à jour 29 août 2026

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