Comment atteindre ton objectif avant la ligne d’arrivée

Deux Mo Bros dansent et célèbrent.

Atteins ton objectif. On te met au défi.

Nos conseils pour pulvériser ton objectif de collecte de fonds ce Movember.

Tu es dans le dernier droit. Es-tu en voie d’atteindre tes objectifs? Où en est ta motivation? Est-ce qu’un membre de ton équipe aurait besoin d’un autre message d’encouragement ou d’un mème inspirant bien choisi?

Une bonne façon de refaire le plein d’énergie pour ta collecte de fonds, c’est de te rappeler pourquoi tu fais tout ça. Tu soutiens des initiatives en santé mentale qui changent des vies, des recherches novatrices sur la santé masculine et des percées scientifiques dans le traitement du cancer.

Voici quelques conseils pour t’aider à dépasser largement ton objectif de collecte de fonds.

Conseils pour ta collecte de fonds en solo

Rappelle aux gens pourquoi tu participes à Movember

La plupart d’entre nous fundraise pour Movember parce que cette cause nous tient à cœur. Rappelle à tes sympathisants pourquoi tu participes à Mo et pourquoi leur don est essentiel à la santé masculine. Si tu leur as demandé un don au début du mois, il y a de fortes chances qu’ils aient simplement oublié. Alors, n’hésite pas à profiter de l’occasion pour leur demander de nouveau.

Va encore plus loin avec ton Mo

Si tu as passé le mois à cultiver soigneusement ta moustache, qu’est-ce que tes supporteurs seraient prêts à payer pour lui voir arriver? Teins-la, garde-la jusqu’à la fin de l’année, laisse la personne qui a fait le don le plus élevé donner un nom à ton Mo ou mets ta moustache en berne (rase un côté).

Finis en beauté

Fais monter les enchères dans la dernière ligne droite du mois en relevant un défi ou en te lançant un défi de fin de mois. Glisse au passage un défi de squats d’une semaine, porte un costume en public pendant une journée, diffuse en direct sur tes réseaux sociaux et accepte les demandes de chansons au karaoké.

Crée une fundraiser sur les médias sociaux

Certaines plateformes, dont Facebook, Instagram et Twitch, te permettent de créer une fundraiser directement dans leur application. Ton réseau peut ainsi faire un don pour toi ou pour Movember en un seul clic.

Conseils pour amasser des fonds en équipe ou au travail

Planifie une activité de fin de mois

Réunis ton équipe (et dis à tout le monde d’inviter des amis) pour célébrer un mois de collecte de fonds à faire dresser les cheveux sur la tête. Récolte des dons de dernière minute en organisant un tirage ou un encan, ou en demandant une contribution pour la nourriture et les boissons.

Lance une petite compétition amicale

Une bonne dose de saine rivalité peut faire toute la différence. Dis à ton groupe qui trône au sommet du classement de l’équipe et mets au défi ceux qui suivent de le rattraper. La gloire attend le Mo qui amassera le plus de fonds dans ton équipe. Si tu participes à un Défi Movember, regarde quelles équipes se trouvent près de la tienne au classement et mobilise ton équipe pour dépasser la concurrence.

Dons jumelés par l’entreprise

As-tu parlé à ton employeur du programme de dons jumelés de l’entreprise? De nombreuses entreprises, grandes et petites, offrent ce programme dans le cadre de leur responsabilité sociale d’entreprise (RSE). En gros, ton employeur verse un montant équivalent à celui que tu donnes ou recueilles. Demande simplement à ton gestionnaire ou à quelqu’un des RH si ton entreprise offre ce programme (on parle parfois de jumelage de dons ou de dons équivalents).

Publié le 5 oct. 2022
Mis à jour 29 août 2026
Étiqueté Fundraising

Partenaires Promotionnels

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Movember reconnaît la diversité des expériences vécues par les personnes qui composent avec leur santé et leur bien-être, par celles qui les accompagnent et par celles qui nous ont précédés, dont les récits, les luttes et la force ont façonné ce que nous savons aujourd'hui. Nous soulignons l'apport de celles et ceux qui ont généreusement partagé leurs connaissances et leur sagesse avec nous, et nous honorons la mémoire de celles et ceux que nous avons perdus trop tôt. Leurs connaissances, leur point de vue et leur expertise sont essentiels à l'amélioration de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de notre travail, et leurs expériences nous rappellent pourquoi ce travail est important.

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