Dennie Michielsen : un champion de la santé mentale en milieu de travail

Inversons cette logique

J’ai entendu parler de Movember pour la première fois lorsque je vivais aux Pays-Bas, mais à l’époque, je ne connaissais personne qui y participait. Ma femme et moi regardions la télé lorsqu’une publicité de Movember a attiré notre attention. Elle m’a suggéré de m’inscrire et d’inviter mes collègues de Clyde & Co Montréal à se joindre à moi.

Je n’ai pas hésité une seconde à demander à mes collègues de participer. Comme beaucoup de mes amis et des membres de ma famille, j’ai perdu des êtres chers à cause du cancer de la prostate. Le manque de soutien communautaire m’avait empêché de participer les années précédentes. Puis, j’ai eu un déclic. Je devais renverser cette logique : si je participais, d’autres pourraient emboîter le pas. Et c’est ce qu’ils ont fait!

À l’approche de novembre, l’enthousiasme commence toujours à gagner le bureau. Nous essayons de recruter les nouveaux membres de notre équipe et invitons les associés à se raser pour se joindre au plaisir. C’est inspirant de voir des gens de tous les échelons et services de organisation participer.

Mobiliser la participation mondiale

Ce sera la deuxième année que Clyde & Co organise sa campagne « Clyde & Mo ». Nous en sommes encore à essayer de nouvelles initiatives pour inciter de plus en plus de gens à participer. L’an dernier, une conférence de motivation a eu lieu au bureau de Londres, où l’ancien joueur de rugby Jason Robinson a parlé de sa santé mentale. Cette année, nous espérons encourager encore plus de membres de partout dans le monde à participer. À l’échelle locale, je travaille à inciter davantage de membres de la communauté juridique montréalaise à se joindre à nous!

Avec Movember, il n’y a pas de limites

L’an dernier, environ 65 collègues de partout dans le monde ont participé. Des membres de nos bureaux du Royaume-Uni, des États-Unis, de l’Allemagne, de l’Australie et d’ailleurs se sont joints à nous. Notre objectif est de continuer à agrandir notre équipe et à faire prospérer nos initiatives de collecte de fonds. L’an dernier, nous avons amassé près de CA$25,000 Cette année, il n’y a aucune limite à ce que nous pouvons accomplir!

L’activité apporte beaucoup de joie au bureau. Le message derrière la campagne est beaucoup plus sérieux et percutant. Je pense qu’il amène les gens à réfléchir à ce qui compte vraiment dans la vie. Comme notre travail est stressant, nous devons prendre le temps et faire les efforts nécessaires pour bien prendre soin de nous-mêmes et de nos proches. Movember peut aider les fundraisers en milieu de travail à mettre bien des choses en perspective.

L’effet Movember

J’espère que notre campagne pourra sensibiliser un peu plus les gens à la santé mentale et à la prévention du cancer. Malheureusement, le cancer est une maladie courante et, comme il n’existe pas encore de remède définitif, la prévention et la sensibilisation sont nos meilleurs moyens de lutter contre cette maladie.

J’espère que des campagnes comme celle-ci feront prendre conscience aux gens que notre santé mentale est l’une des choses les plus importantes dans la vie. Se sentir bien dans sa peau et dans sa vie a aussi une énorme incidence sur notre santé physique.

J’ai hâte de voir comment la participation de mon équipe à Movember contribuera à détendre l’atmosphère au travail. Ce n’est un secret pour personne : le milieu juridique est très stressant. J’espère donc que notre équipe pourra relâcher un peu la pression grâce à nos efforts pour Movember. Si nous pouvons donner ne serait-ce qu’à une seule personne le courage de prendre sa santé en main ou de transmettre de l’information à un proche qui en a besoin, nous aurons fait notre part.

Accroître la participation de notre personnel et les dons recueillis chez Clyde & Co figure parmi mes principaux objectifs pour cette campagne. Si notre cabinet peut inciter davantage de professionnels du droit à s’engager, j’aurai le sentiment d’avoir accompli ma mission. Les problèmes de santé mentale sont malheureusement courants dans notre profession. Il reste encore beaucoup de travail à faire, et si ton employeur te donne l’occasion de participer à une campagne mondiale, cela contribuera automatiquement à créer un milieu où les discussions sur la santé mentale au travail seront de plus en plus normalisées.

Pour les personnes qui participent à une collecte de fonds pour la première fois

Mon conseil pour toi en ce Movember : tourne-toi vers ta famille et tes amis. N’aie pas peur de montrer ta vulnérabilité. En gardant tout en dedans, tu finiras par te faire encore plus de mal, ainsi qu’à tes proches. Si tu cherches des ressources, Movember est un excellent point de départ. Ensemble, nous pouvons contribuer à empêcher les hommes de mourir trop jeunes.

Ne sois pas gêné. Parles-en à tes supérieurs, propose-leur l’idée et vois où ça te mène. Qu’est-ce qui pourrait arriver de pire? N’oublie pas : il suffit d’une petite flamme pour allumer un feu!